Nuestro programa de cumplimiento
PIL ANDINA S.A. está comprometida con la implementación de buenas prácticas para salvaguardar la integridad y la transparencia tanto de la empresa como de sus partes interesadas. Nuestra conducta empresarial se basa en los principios fundamentales de nuestra entidad y se enfoca en la ética, el cumplimiento y la prevención de delitos. En ese sentido, contamos con un Programa de Cumplimiento que establece Políticas y Procedimientos para prevenir y evitar la comisión de delitos de legitimación de ganancias ilícitas, financiamiento del terrorismo, corrupción, conductas anticompetitivas y otros delitos dentro de nuestras operaciones.
CONOCE NUESTRO CÓDIGO DE ÉTICA
El Código de Ética establece los principios y normas de conducta que representan la base de la cultura organizativa de nuestra compañía, debiendo ser de estricto cumplimiento por parte de todos sus trabajadores, accionistas, clientes, proveedores y, en general, sus stakeholders.
CONOCE NUESTRAS POLÍTICAS
Política de Prevención de Corrupción, Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y otros delitos
Esta política establece los lineamientos para prevenir y evitar incurrir en actos de corrupción, legitimación de ganancias ilícitas, financiamiento del terrorismo, delitos tributarios, aduaneros y otros delitos, en las actividades que desarrolle nuestra compañía.
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Política de Donaciones, Patrocinios y Auspicios
A fin de asegurar que las solicitudes de donaciones, patrocinios o auspicios se encuentren alineadas a las categorías permitidas en nuestra compañía, contamos con una Política de Donaciones, Patrocinios y Auspicios, la cual establece los procedimientos para mitigar la ocurrencia de delitos dentro de la ejecución de dichas actividades.
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Política de Obsequios, Hospitalidades e Invitaciones a eventos
Esta Política establece los procedimientos a tener en cuenta en caso se reciba un obsequio, hospitalidad o invitación a un evento, con la finalidad de reforzar el mensaje que en nuestra compañía no podemos dar o aceptar presentes y/o atenciones relacionadas con clientes, proveedores y contratistas que tengan por finalidad obtener algún beneficio indebido o no licito.
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Protocolo de Relacionamiento con Funcionarios Públicos
Establece los lineamientos para evitar que las interacciones con funcionarios públicos que puedan tener nuestros trabajadores, directores o intermediarios, puedan ser interpretadas de forma errónea como un intento de conseguir ventajas indebidas o de influir en cualquier decisión de estos funcionarios.
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Política de Conflictos de Interés
Con el objetivo de prevenir situaciones en donde se presenten conflictos de interés, contamos con una Política de Conflictos de Interés, la cual establece los lineamientos para evitar que los intereses personales influyan en la toma de decisiones de nuestros trabajadores durante sus actividades con clientes, proveedores y/o terceros.
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Manual de Libre Competencia
En el presente Manual hemos establecido los mecanismos para la prevención, detección y mitigación de riesgos de conductas anticompetitivas en la compañía.
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Canal ético: PIL BOLIVIA TE ESCUCHA
PIL BOLIVIA TE ESCUCHA es una plataforma que permite a nuestros trabajadores, proveedores y clientes reportar de manera responsable algún hecho o suceso ilícito, no ético, que vaya en contra de la normativa vigente o el Código de Ética.